Kurum kültürü, bir şirketin çalışma biçimini, karar alma yaklaşımını, çalışan deneyimini ve organizasyon içindeki iletişim yapısını şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Güçlü bir kurum kültürü; çalışan bağlılığının artırılması, ekip uyumunun güçlendirilmesi ve sürdürülebilir başarı anlayışının kurum geneline yayılması açısından önemli bir role sahiptir.
Şirketlerin uzun vadeli başarısı; güçlü bir kurum kültürü, ortak değerler ve sürdürülebilir kalite anlayışı ile desteklenen organizasyon yapıları oluşturabilmelerine bağlıdır. Kalite ve Kültür Atölyesi, kurum içerisinde kalite odaklı çalışma yaklaşımını güçlendirmek ve kurum kültürünü daha sürdürülebilir hale getirmek amacıyla yapılandırılmıştır.
Program süresince kurum kültürünün çalışan deneyimine, ekip uyumuna ve operasyonel süreçlere etkisi değerlendirilirken; kalite yaklaşımının organizasyon genelinde yaygınlaştırılmasına yönelik uygulamalı çalışmalar gerçekleştirilmektedir. Aynı zamanda ortak çalışma kültürü, iletişim yapısı ve sürekli gelişim yaklaşımı gibi konular ele alınmaktadır.
• Kalite kültürü oluşturma
• Kurumsal değerler ve organizasyon yapısı
• Çalışan deneyimi ve kurum içi uyum
• Sürekli iyileştirme yaklaşımı
• Takım çalışması ve ortak çalışma kültürü
• Kalite odaklı süreç yönetimi
• Kurumsal gelişim yaklaşımı
• Şirket yöneticileri
• İnsan kaynakları ve kalite ekipleri
• Takım liderleri
• Operasyon ve süreç yönetim ekipleri
• Kurum kültürünü geliştirmek isteyen şirketler
• Çalışan bağlılığını güçlendirmeyi hedefleyen kurumlar